Ci sono un sacco di ottimi motivi per assumere un dipendente in nero.

• Costa pochissimo. È il primo, e più ovvio: non dover versare i contributi per il lavoratore è

un risparmio di proporzioni enormi. In più non si è neppure vincolati alle paghe minime orarie stabilite dai vari contratti e contrattini nazionali ed integrativi, per cui anche lo stipendio finale da pagare è decisamente più basso.

• Il lavoratore in nero è la specie animale più disponibile del pianeta Terra. Non si ammala

mai, e se si ammala sono fatti suoi: lo puoi pure sgridare se osa farsi venire un’influenza. E non ha vincoli orari: può sgobbare anche 24 ore di fila senza fermarsi manco per mangiare e non protesterà mai.

• Non può iscriversi al sindacato. E quindi non alzerà mai la voce con pretese tipo retribuzione e turni regolari, ferie pagate e diritti vari.

• Lo assumi quando ti pare con una stretta di mano e lo licenzi quando ti pare con un messaggio magari su Whatsup

Però … c’è anche qualche svantaggio, che devi mettere in conto.

• Pregare che al dipendente non venga mai in mente di raccogliere le prove ed andarti a

denunciare all’Ispettorato del Lavoro. La maxisanzione per il lavoro nero a cui si vanno poi ad aggiungere quella per la mancata/ritardata consegna della busta paga o omessa/inesatta registrazione della stessa oltre alle mancate comunicazioni di assunzione, etc, etc: importi poi aumentati se si tratta di minori o lavoratori stranieri senza permesso di soggiorno.

Ed ovviamente pagare anche tutti gli arretrati di stipendio, contributi, ferie, TFR e chi più ne ha più ne metta.

• Considerare che, oltre all’Ispettorato del Lavoro, anche la Finanza, l’ASL, comminerebbero altre sanzioni e aprirebbero procedimenti penali e civili, per i quali ti toccherà pagare anche un avvocato.

E nel caso sfortunatissimo che poi il dipendente in nero non pensi affatto di denunciarti ma,

ahimè, subisca un infortunio sul lavoro, di quelli non banalissimi, che richiedono l’intervento

di un’ambulanza, o la necessità di portarlo al Pronto Soccorso… Ecco, non ci sarebbe proprio più scampo e passerai il resto dei tuoi giorni a maledire il momento in cui hai pensato che fosse una buona idea assumere qualcuno in nero.

Lavoro in nero, NO grazie!

Buon lavoro, amici lettori.